יש לנו קרן פנסיה ופוליסות ביטוח — האם גם אלו מתחלקים בגירושין?

רבים נוטים לשכוח שכל שקל שהופקד לקרן הפנסיה או לביטוח המנהלים במהלך הנישואין הוא רכוש משותף לכל דבר. גם אם הקרן רשומה רק על שם אחד מכם, בן הזוג השני זכאי למחצית מהסכומים שנצברו בתקופת החיים המשותפת.

איך מתבצעת החלוקה בפועל?

היום כבר לא צריך לחכות שבן הזוג יצא לפנסיה כדי לקבל את הכסף. קיימות שתי דרכים עיקריות:

פסיקתא לרישום "פיצול זכויות": זהו הכלי העוצמתי ביותר. בית הדין מוציא פסיקתא לפי חוק חלוקת חיסכון פנסיוני, שנשלח ישירות לחברת הביטוח או לקרן הפנסיה. הקרן מבצעת "ניתוח" ומפרידה את החלק של בן הזוג לחשבון נפרד על שמו.

היתרון: אין צורך במגע עם בן הזוג בעתיד, והכסף מוגן עבורכם בחברה עצמה.

המס: הפיצול נעשה ללא תשלום מס (בניגוד למשיכה מוקדמת של הכסף).

איזון משאבים (פיצוי כספי): לפעמים מעדיפים שלא לפצל את הפנסיה. במקרה כזה, אקטואר (מומחה לחישובים כלכליים) מחשב כמה הפנסיה שווה היום ב"מזומן", ובן הזוג שעל שמו הפנסיה "קונה" את החלק של השני באמצעות נכס אחר (למשל: הוא מוותר על חלקו בדירה תמורת השארת הפנסיה אצלו).

מה כולל ה"סל" שמתחלק?

קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים: כולל רכיב הפיצויים והתגמולים.

קופות גמל וקרנות השתלמות: גם אם הן "סגורות" כרגע.

פנסיות תקציביות: נפוצות במגזר הציבורי ובצבא – אלו פנסיות בשווי של מיליוני שקלים שחובה לשקלל באיזון.

ביטוחים עם רכיב חיסכון: פוליסות ביטוח חיים שצברו ערך כספי לאורך השנים.

נקודות קריטיות שחובה לשים אליהן לב:

רק מה שנצבר בתקופת הנישואין: אם התחלת לעבוד 10 שנים לפני החתונה, החלק הזה נשאר שלך בלבד. החלוקה היא רק על ה"שכבה" שנצברה מיום הנישואין ועד יום הפירוד.

אל תשאירו קצוות פתוחים: הסכם גירושין שלא כולל התייחסות מפורשת וברורה לפנסיות (כולל מספרי פוליסות וצווים חתומים) הוא פצצה מתקתקת. קשה מאוד ויקר מאוד לתקן זאת שנים לאחר מכן.

הזכות לקבלת מידע: אם בן הזוג מסרב לחשוף כמה כסף יש לו בקופות, ניתן להוציא צו גילוי מסמכים או להשתמש ב"מסלקת הפנסיה המרכזית" כדי לקבל תמונה מלאה.

השורה התחתונה:

הפנסיה שלכם היא הביטחון הכלכלי שלכם לעתיד. אל תוותרו עליה ואל תזלזלו בערכה. בעזרת ליווי מקצועי ואקטואריה מדויקת, נוודא שכל שקל שנצבר במאמץ משותף יחולק בצורה צודקת שתבטיח לכם שקט נפשי בגיל פרישה.